團隊 Team

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                • 2020-01-18 閱讀5620

                  年關將至,在銀行工作的小曹向筆者吐槽,“部門九個人,值班一個人,結果春節給我排了三天班。”經理的解釋是,“一你年輕,二你離家近,三值班就是坐著。”但小曹卻不高興,好端端的假期少了一半。 在網上,關于春節值班的吐槽有很多,“單位我最小,年年春節跑不了”“部門...

                • 2019-06-28 閱讀9110

                  6月28日上午,甘肅人力走進國家電網甘肅省電力公司培訓中心,為前臺、駕駛員、客房服務員等帶去一堂商務禮儀的培訓課程,中心紀委書記張龍中、李璐明等領導出席,近30名員工參加培訓。 甘肅人力商禮行是甘肅人力設計系列培訓課程,內容涵蓋商務禮儀、服務禮...

                • 2019-02-23 閱讀10550

                  怎么能夠讓整個組織往前走? 其關鍵就是你怎么能夠把團隊不斷搭建起來。 這個挑戰很大。坦白講,我在幫助很多企業的過程中,發現即使是很大的企業,今天他們遇到的最根本的難題都是沒有團隊。當你沒有團隊的時候,你想不斷地去實現你的目標其實很難,一個人不太可...

                • 2017-11-02 閱讀10420

                  小公司靠老板、大公司靠團隊、超級公司靠智囊團。公司能不能做大,關鍵看團隊夠不夠強。 縱觀現在的商業巨頭,哪家不是有一個傳奇團隊在支撐,馬云的“十八羅漢”、史玉柱的“四個火槍手”早就成為團隊故事中的一段佳話。馬云早期創業的50萬啟動資金,都是團隊成員各自出錢湊...

                • 2017-04-28 閱讀15220

                  通過10個問題,我們可以知道一個團隊將會成功還是失敗,可以發現這個團隊的領導者是成功還是失敗。這10個問題是問團隊成員的。因為團隊領導者怎么說并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她)到底是怎么做的,已經體現在團隊成員對這些問題的回答之中。 1.你和其他團隊成員...

                • 2017-03-01 閱讀13380

                  最近“辦公室有鬼”的話劇受到追捧。其實我們都知道辦公室里根本沒鬼,只是有的時候有的人行動不善,造成了“有鬼”的假相。如果我們本著不造“鬼”不疑“鬼”的心態,那么辦公室的空氣可能就會更潔凈。 記住團結就是力量,不要讓自己的能量無畏消耗,借力出力才是聰明之舉。既...

                • 2017-02-28 閱讀12190

                  很久前,有一次同一朋友聊天,說到企業變大后組織內存在多重職能權限交疊,灰色地帶增多的情況。他說:這是因為企業缺少信任的因素所致。 本來一件事情,由甲部門從頭到尾完成,高效有成績,老板總感覺甲部門有些地方做的不好,就弄出一個乙部門來監控甲部門,...

                • 2017-01-18 閱讀11730

                  在當今快節奏的工作中,固化的團隊合作形式越來越少。在線協作、項目化團隊、混合組織等跨越組織邊界的活動越來越多。在組織內部,組建跨越專業知識邊界的團隊進行合作,正成為一種促進創新的手段。創新理論的相關研究也在不斷強調,企業應組建跨界團隊,以此解決復雜問題并激發創新。 ...

                • 2016-12-22 閱讀10780

                  OFweek人才網訊:想定一個可以完成的目標,要怎樣做呢? 1,首先要明確一個目標(敲黑板:注意,不是多個!) 包含兩層含義,第一是制定一個大目標,第二是對目標要明確的了解,那到底意味著什么? ...

                • 2016-12-14 閱讀25900

                  "大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里”,上一期的《真正男子漢》展示了空軍飛行人員嚴格的選拔過程。從反應速度測試、身體協調能力測試到抗眩暈能力測試,每個測試環節都看點多多。入水靈活如游魚,“大塊頭”孫楊做起模仿操來卻顯得笨手笨腳。接受過舞蹈訓練的沈夢辰、佟麗婭和黃子韜身姿舒展...

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